恰逢感恩節，杭州園林迎來了2018年第三期的新員工培訓。初次見面，自我介紹自然是不能少的。在“我想認識你”的自我介紹環節，除了要告訴別人自己是誰，還要讓別人記住自己，更重要的是，也要記住在座的其他小伙伴，這對每一位小伙伴來說可是要絞盡腦汁整點“花樣”出來哦。所以，在日常辦公時，能第一時間叫出對方的名字，是留給別人好印象的第一步，也是我們加入一個新的集體尤為重要的一件普通而有意義的事兒。

在“記憶猶新”的互相介紹環節之后，主持人張丹要求大家在事先準備好的粉紅A4紙上寫下自己的入職期望與一些感恩的話語。大家好象被這突如其來的安排弄昏了頭腦，一時之間不知道該如何提筆。但隨后的沙沙聲，讓我們看到這一份份平日里難以表達的愛意已經傳達到了紙上。當然，新員工培訓的核心內容，主要還是企業文化與制度的學習。了解一家企業的前身、今世與未來，是對自己新工作的認知，也是給自己安下的一顆定心丸。

還記得童年的紙飛機嗎？現在是否又飛回到了你的手里？兒時的愿望是否已實現？如今的你是否還會迷茫？是否心中有愛卻從未訴說？懷揣感恩的心，杭州園林的粉色小飛機即將起航，飛機里承載著的是你們對杭州園林的期望和感謝。心中有愛，無畏前行，杭州園林，感恩有你。