2013年度，在杭州市農(nóng)林民政工會(huì)的指導(dǎo)下，杭州市園林綠化股份有限公司工會(huì)的財(cái)務(wù)工作緊緊圍繞“提高職工素質(zhì)、促進(jìn)和諧穩(wěn)定、改善職工民生、加強(qiáng)自身建設(shè)”的重點(diǎn)目標(biāo)，在豐富員工業(yè)余文化生活的同時(shí)，結(jié)合基層財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范化建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，努力加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作規(guī)范化建設(shè)。

按照杭州市農(nóng)林民政系統(tǒng)基層工會(huì)財(cái)務(wù)百分競賽考核要求，經(jīng)基層工會(huì)自評(píng)，工會(huì)財(cái)務(wù)片組會(huì)議互評(píng)，產(chǎn)業(yè)工會(huì)審核評(píng)定，杭州園林工會(huì)被評(píng)為“2013年度工會(huì)財(cái)務(wù)百分競賽先進(jìn)單位”。

2014年，杭州園林的工會(huì)工作將繼續(xù)按照“杭州市農(nóng)林民政系統(tǒng)基層工會(huì)財(cái)務(wù)百分競賽”的基本標(biāo)準(zhǔn)及要求，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作新局面，為全面完成公司重點(diǎn)工作提供堅(jiān)實(shí)保障。